Başarısızlık Artuklu Üniversitesi'nin kaderi olmamalı!

KÖŞE YAZISI

Sevgili okurlar bugün sizlerle ilimizin güzide kurumu üzerine hasbihal etmek istiyorum.

Ülkemizin dört bir yanında eğitim kalitesini artırmak için çaba gösteren birçok üniversite varken, ne yazık ki bizim Mardin Artuklu Üniversitesi her yıl biraz daha geriye gidiyor. Akademik üretim ve eğitim sıralamalarında son sıralarda yer almak, bu üniversitenin kaderi haline gelmiş gibi görünüyor.

Peki, bu durumun sorumlusu kim?

Öncelikle, üniversitedeki vizyon eksikliği bu başarısızlığın başlıca nedenlerinden biri olmalı. Bölümlerde kişiye özel kadrolar oluşturmak, akademisyenler arasında ayrımcılığa yol açmakta ve liyakat ile yeterlilikten ziyade kişisel ilişkileri ön plana çıkarmaktadır. Bu durum, yöneticilerin kendi ekiplerini oluşturma çabasıyla, adaletli bir değerlendirme sürecini gölgede bırakmakta ve akademik ortamda eşitlik ilkesini zedelemektedir.

Akademik kadronun motivasyon eksikliği de önemli bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Yetersiz kaynaklar, düşük moral ve ayrımcılık gibi faktörler, akademisyenlerin bilimsel araştırma yapma yeteneklerini büyük ölçüde kısıtlıyor. Bu olumsuz durum, üniversitenin akademik üretkenliğini ciddi şekilde olumsuz etkiliyor ve bilimsel ilerlemeyi engelliyor.

Bunun sonucu olarak da Mardin Artuklu Üniversitesi, 2024 yılında URAP (University Ranking by Academic Performance) sıralamasında Türkiye'deki üniversiteler arasında en alt sıralardaki yerini kimseye kaptırmadı.  

Yıllardır son sırada yer alan üniversitemizin istediği başarıyı yakalayamamasının altında yatan gerçekler ve yaşanan sıkıntıların yanında üniversitenin daha iyi bir konuma gelmesi için atılması gereken adımları bir kez daha gözler önüne serdi.

Üniversitemizin daha üst sıralara çıkabilmesi için, devlet ve özel sektör iş birliğiyle altyapı yatırımlarının artırılması, akademik kadronun güçlendirilmesi ve öğrencilere daha fazla burs ile araştırma fırsatları sunulması büyük önem taşımaktadır.

Üniversitemiz, akademik performansını artırmak için stratejik planlar geliştirmeli ve bu planları hayata geçirmek için kararlılıkla çalışılmalıdır. Kişiye özel kadrolar yerine ehil ve liyakatı ön planda tutarak akademisyenler almalıdır. Kendisinin paydaş olmadığı ve alanına girmeyen farklı konulardaki çalışmalar; yerine üniversitedeki eğitim projelerine öncelik verilmelidir. 

Üniversite yönetimi de şehri dizayn etme derdinden çok üniversiteyi başarıya ulaştırma arayışında olmalıdır. 

Araştırma projeleri desteklenmeli, uluslararası işbirlikleri teoride değil pratikte uygulanmaldır. 

Öğrenciler ise bu durumdan en çok etkilenen kesim. Kaliteli eğitim alamayan gençler, mezun olduklarında iş bulma konusunda büyük zorluklar yaşıyor. Üniversite yönetimi, öğrencilerin geleceğini düşünmek yerine, günü kurtarmaya çalışıyor. Bu da Mardin Artuklu Üniversitesi'ni tercih puan sıralamasına ve öğrenci sayısının her geçen yıl azalmasına neden oluyor.

Sonuç olarak, Mardin Artuklu Üniversitesi'nin bu kötü gidişatını durdurmak için acil ve köklü değişiklikler şart. Üniversite yönetimi, vizyonunu genişletmeli, akademik kadroya ve öğrencilere daha fazla destek sağlamalıdır. Aksi takdirde, bu üniversite sadece bir tabela üniversitesi olarak kalmaya mahkum olacaktır.