Dinç: 3600 ek gösterge vaadi yerine getirilmeli
Eğitim Bir-Sen Mardin 2 No'lu şube üyeleri ve temsilcileri Mardin Artuklu Üniversitesi Atatürk Kültür Merkezi (Rektörlük) önünde toplandı. Üniversite çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve sorunlarının çözülmesi için bir araya gelen şube üyeleri bir basın açıklaması yaptı.
Eğitim Bir-Sen Mardin 2 No'lu şube üyeleri ve temsilcileri Mardin Artuklu Üniversitesi Atatürk Kültür Merkezi (Rektörlük) önünde toplandı. Üniversite çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve sorunlarının çözülmesi için bir araya gelen şube üyeleri bir basın açıklaması yaptı.
Açıklamayı okuyan Eğitim-Bir-Sen Mardin 2 No’lu Şube Başkanı Doç. Dr. Fasih Dinç, personellerin yaşadıkları sorunları dile getirerek çözüm için yetkililere çağrıda bulundu.
Eğitim-Bir-Sen Mardin 2 No’lu Şube Başkanı Doç. Dr. Fasih Dinç, üniversite çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve sorunlarının çözülmesi için önemli açıklamalarda bulundu. Üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkından öğretim elemanlarının mali haklarına, araştırma görevlilerinin yeşil pasaport talebinden 3600 ek gösterge düzenlemesine kadar birçok konuda çözüm çağrısı yapıldı.
Üniversite İdari Personeline Yer Değişikliği Hakkı Tanınmalı
Doç. Dr. Fasih Dinç, üniversite idari personelinin iller veya kurumlar arası yer değişikliği hakkına sahip olmadığını belirterek, bu durumun uzun dava süreçlerine ve mağduriyetlere yol açtığını ifade etti. Üniversiteler arasında yer değişikliği işlemlerinin, toplu sözleşme hükümlerine dayanarak YÖK tarafından merkezi bir sistemle düzenlenmesi gerektiğini vurguladı. Dinç, bu düzenlemenin hukuki ve fiili bir çerçeveye oturtulmasının önemine dikkat çekti.
Öğretim Elemanlarının Mali Hakları İyileştirilmeli
Öğretim elemanlarının, 666 sayılı KHK ile “eşit işe eşit ücret” uygulamasında ihmal edilen kesimlerden biri olduğunu belirten Dinç, bu durumun kamu yönetimine olan güveni zedelediğini söyledi. Enflasyonist ortamda gelir kaybına uğrayan akademisyenlerin, mesleki itibar açısından da büyük kayıplar yaşadığını ifade eden Dinç, kısa vadede maaş iyileştirmelerinin yapılması ve adil bir ücret politikasının oluşturulması gerektiğini dile getirdi.
Üniversite Daire Başkanlarına Makam Tazminatı Hakkı
Dinç, üniversite daire başkanlarının özlük haklarının görev, yetki ve sorumluluklarıyla orantılı olmadığını belirterek, merkezî idare daire başkanlarına sağlanan makam tazminatı hakkının üniversite daire başkanlarına da tanınması gerektiğini ifade etti. Aynı işi yapan çalışanların farklı ücret almasının Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurguladı.
Araştırma Görevlilerine Yeşil Pasaport Hakkı
Araştırma görevlilerinin, en fazla üçüncü dereceye kadar yükselebildikleri için yeşil pasaport hakkından yararlanamadığını belirten Dinç, bu durumun uluslararası akademik faaliyetleri olumsuz etkilediğini söyledi. Araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınmasının bilimsel çalışmalar açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.
3600 Ek Gösterge Vaadi Yerine Getirilmeli
Dinç, 3600 ek gösterge düzenlemesinin yıllardır kamu çalışanlarına verilen bir söz olduğunu hatırlatarak, bu düzenlemenin adalet ve hakkaniyetin gereği olarak bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
İdari Personele Eğitim-Öğretim ve Geliştirme Ödeneği Verilmeli
Üniversitelerde görev yapan idari personelin, eğitim-öğretim sürecine önemli katkılar sunduğunu belirten Dinç, bu personele eğitim-öğretim ve geliştirme ödeneği verilmesinin eğitimde eşitlik ve adaletin sağlanması açısından önemli olduğunu ifade etti.
Hak Mücadelesi Devam Edecek
Eğitim-Bir-Sen olarak üniversite çalışanlarının haklarını iyileştirmek için önemli adımlar attıklarını belirten Dinç, bundan sonra da akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesi, üniversite daire başkanlarına makam tazminatı verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilmesi ve idari personele ödenek sağlanması gibi konularda mücadeleye devam edeceklerini söyledi.